Możesz także skorzystać z Zaawansowanej wyszukiwarki
Zarządzanie personelem - to procesy dające ludziom pracującym i zatrudniających ich organizacjom uzgodnienia w obszarze spraw pracowniczych. Zarządzanie ludźmi jest ciągłym rozwiązywaniem problemów, konfliktów które występują w układzie przełożony ? podwładny, w zespole pracowników w miejscu pracy. Ludzkie zachowania, odczucia i postawy są niekiedy bardzo różne. Jest to konsekwencją zróżnicowania charakterów ludzi, którzy maja różne umiejętności, poglądy i aspiracje, czasem różnie też widzą swoją rolę w firmie i rolę kierownika w darzeniu do celów. Więcej...
Zazwyczaj o jedno stanowisko pracy ubiega się wielu kandydatów - jest to szczególnie widoczne w dobie kryzysu, gdzie liczba chętnych na jedno miejsce jest znacznie większa niż jakiś czas temu. Dziś nie wystarczy standardowy życiorys, zgodny ze skostniałymi zasadami, jakich uczono jeszcze w szkole. Nowoczesne CV to dokument, który musi wyróżnić się spośród stosu innych, zaciekawić pracodawcę, zachęcić do osobistego spotkania z kandydatem. Jak zatem pokazać się od najlepszej strony? Jak wyprzedzić konkurentów i osiągnąć sukces? Poniższy artykuł przedstawia cenne wskazówki, które pomogą w napisaniu profesjonalnego CV. Więcej...
Zdobycie dobrze płatnej pracy i satysfakcjonującego stanowiska to cel każdego młodego człowieka. Niestety sam kierunek studiów już nie daje na to gwarancji. Pracodawcy oczekują więcej - młodą, wykształconą osobę z doświadczeniem zawodowym. W zdobyciu ostatniego pomagają praktyki i staże. Więcej...
Tradycyjnym spotkaniom z Pracodawcami (m.in. K2 Internet, Pentor Research International, Reckitt Benckiser, Henkel Verita HR Solutions, Zibi Detal, MS Services, Carrefour Polska, ITO Polska, Manpower Polska, Learning Systems Poland (Empik School i Open School), Narodowe Centrum Kultury, MotoKariera, Fundacja Bez Względu na Niepogodę oraz Fundacja Wspólna Droga-United Way Polska), towarzyszyć będzie rozbudowany program merytoryczny. Więcej...
Pracodawcy poszukujący pracowników w zamieszczanych ofertach pracy kuszą ich wynagrodzeniami ponad przeciętną, mają niewielkie wymagania, jeśli w ogóle i odcinają się ostro od akwizycji. Na rozmowie kwalifikacyjnej, a często już po zatrudnieniu, okazuje się, że wiele obietnic złożonych zostało na wyrost. Jak w gąszczu dostępnych ofert znaleźć uczciwą i odpowiednią pracę? Więcej...
Aplikowanie na wymarzone stanowisko to dopiero pierwszy krok do zdobycia zatrudnienia. Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną wielu traktuje już jako gwarancję pracy, a to dopiero połowa sukcesu. Jak rozmawiać, by otrzymać posadę? Więcej...
Od 1 listopada 2009 r. przy ubieganiu się o jednorazową zapomogę z tytułu urodzenia się dziecka, jak również o dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka, wymagane będzie przedłożenie zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego, że matka dziecka pozostawała pod opieką lekarską przez okres co najmniej od 10 tygodnia ciąży do porodu. Opisane zmiany wynikają z art. 7 i 18 ustawy z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z dnia 31 grudnia 2008 r., Nr 237, poz.1654). Więcej...
W dobie kryzysu wiele osób boi się, że straci pracę. Podczas gdy wielu pracowników dostaje wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez siebie, wielu traci pracę, gdyż zasłużyło sobie na to swoim zachowaniem. Jednak w gronie odchodzących z pracy są i tacy, którzy postanawiają zwolnić się z pracy na własne życzenie. Więcej...
Od 1 stycznia 2010 r. prawo do świadczenia pielęgnacyjnego będzie ustalane niezależnie od dochodów rodziny i na czas nieokreślony, a jeżeli orzeczenie o niepełnosprawności albo znacznym stopniu niepełnosprawności było wydane na czas określony - do ostatniego dnia miesiąca, w którym upływa termin ważności orzeczenia. Ponadto, w przypadku, gdy w okresie trzech miesięcy, licząc od dnia wydania orzeczenia o niepełnosprawności lub orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, zostanie złożony wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego, prawo to będzie ustalane począwszy od miesiąca, w którym złożono wniosek o ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności. Więcej...
Ranking "Buble i Hity" to coroczne badanie opinii przeprowadzone wśród polskich przedsiębiorców przez Stowarzyszenie Podatników w Polsce, którego celem jest wytypowanie wprowadzonych w ubiegłym roku przepisów prawnych, które mogą być uznane za ułatwienie dla podatników lub przeciwnie znacznie utrudniające im rozliczenie z fiskusem. Ranking ogłoszony został już po raz szósty podczas spotkania "O podatkach 2010 i nie tylko" organizowanego wspólnie z HLB Zespół Doradców Podatkowych J. Czernecki Sp. z o.o. w dniu 12 stycznia br. w Krakowie. Więcej...
Oferty pracy dla każdego już teraz szukaj pracy. Umieść ogłoszenia o pracę w naszym serwisie. U nas również informacje o szkoleniach, kursach które zapewniają podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Firmy maja możliwość darmowej rekrutacji i umieszczania ogłoszeń poszukujących pracowników. Dłuższy termin rozliczania VAT. Poradniki i artykuły na ofertypracy24h.pl. Praca, baza ogłoszeń dla poszukujących pracy.
© 2009-2024 Aplit Wszelkie prawa zastrzeżone.