Oferty pracy 24h .pl

Zazwyczaj o jedno stanowisko pracy ubiega się wielu kandydatów – jest to szczególnie widoczne w dobie kryzysu, gdzie liczba chętnych na jedno miejsce jest znacznie większa niż jakiś czas temu. Dziś nie wystarczy standardowy życiorys, zgodny ze skostniałymi zasadami, jakich uczono jeszcze w szkole. Nowoczesne CV to dokument, który musi wyróżnić się spośród stosu innych, zaciekawić pracodawcę, zachęcić do osobistego spotkania z kandydatem. Jak zatem pokazać się od najlepszej strony? Jak wyprzedzić konkurentów i osiągnąć sukces? Poniższy artykuł przedstawia cenne wskazówki, które pomogą w napisaniu profesjonalnego CV.

Curriculum Vitae z języka łacińskiego oznaczają bieg albo przebieg życia. Choć CV w języku polskim przyjęło się nazywać „życiorysem zawodowym”. Forma ta różni się od życiorysu biograficznego strukturą. Zawarte w niej informacje dotyczą naszych danych personalnych, przebiegu pracy zawodowej, doświadczenia zawodowego oraz preferencji osobistych (hobby czy zainteresowania). A przedstawione są w oddzielnych, wyróżnionych nagłówkami blokach tematycznych.

Pamiętaj !Nie można mieć nigdy pewności, że przygotowane przez nas CV będzie idealne. Można jednak w taki sposób przygotować ten dokument, aby uniknąć błędów i spełnić przynajmniej większość oczekiwań osoby rekrutującej.

Co musi znaleźć się w dobrym CV?

Najważniejsze to zachować wyraźny podział tematyczny. Kandydat stający do wyścigu o wymarzoną posadę, musi podejść do swojego CV w sposób kreatywny. Pierwszy krok, to zatrzymanie uwagi na dokumencie, np. wytłuszczony druk, ładna szata graficzna.

1. Dane osobowe

Imię i nazwisko - w takiej kolejności,

Data urodzenia,

Miejsce zamieszkania,

Numer telefonu - koniecznie aktualny,

Adres email - koniecznie aktualny,

Zdjęcie - możesz je dołączyć ale nie musisz. Jeżeli się na to zdecydujesz, umieść je w prawym górnym rogu.

Karygodne jest umieszczenie zdjęcia z imprezy, czy też takiego na którym nie jesteśmy sami. Musi być to zdjęcie profesjonalne zrobione u fotografa. Oczywiście rozmiar zdjęcia taki jak zdjęcie legitymacyjne. Także przyczepienie fotografii jest ważne, gdy np. wysyłasz swoje CV listem to nie przypinaj go spinaczem, gdyż może się odczepić, a nikt w firmie o której stanowisko się starasz nie będzie szukał Twojego zdjęcia.

2.Wykształcenie

Następna informacja jaka musi się znaleźć w profesjonalnym CV to wykształcenie. Przy wypisywaniu szkół pamiętaj, że obowiązuje odwrotna chronologia. Nie musisz dopisywać szkoły średniej, chyba że odegrała ona dosyć duże znaczenie np. było to technikum, byłeś laureatem konkursów ogólnopolskich, olimpiad itp. Szkoły Podstawowej w profesjonalnym CV się nie umieszcza.

Chcąc wypisać uczelnie jakie skończyłeś uwzględnij następujące informacje:

Nazwę uczelni, datę rozpoczęcia i zakończenia nauki, ukończony kierunek

datę obrony pracy dyplomowej (planowany termin obrony),nazwę wydziału.

Warto zaznaczyć tutaj również specjalizację, przedmioty wiodące oraz tytuł pracy dyplomowej.

3. Doświadczenie zawodowe

Nasz przebieg zawodowy również powinien zostać napisany w odwróconym porządku chronologicznym. Podajemy datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, nazwę stanowiska oraz to jakie pełniliśmy obowiązki w danej firmie (jest to o tyle ważne że nie w każdej firmie dane stanowisko oznacza to samo co w innej). Osoby które nie posiadają żadnego doświadczenia zawodowego na pewno w tym momencie zastanawiają się co tu napisać. W takim wypadku wspominamy odbytych stażach i praktykach zawodowych. Nie jest ważny prawny aspekt pracy. Ważne za to jest doświadczenie i umiejętności jakie dzięki niej zdobyłeś. Wielu pracodawców uważa doświadczenie zawodowe ważniejszym niż wykształcenie i zatrudnia pracowników tylko na podstawie niego.

Informacje jakie muszą się znajdować w naszym CV to:

Dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia pracy,

Nazwę firmy,

Stanowisko,

Krótki opis zakresu obowiązków lub też zdobytych umiejętności,

W przypadku, gdy posiadasz dużo doświadczenia zawodowego, umieść w swoim CV tylko te, które wiążą lub są bliskie stanowisku o które się starasz. Niepotrzebne informacje mogą Ci zaszkodzić.

4. Umiejętności i kwalifikacje

Na samym końcu umieszczamy swoje umiejętności i kwalifikacje, do których należą m.in.:

Znajomość języków obcych - opisz stopień znajomości w mowie i piśmie. Jeżeli posiadasz certyfikat potwierdzający Twoją znajomość języka koniecznie to dopisz,

Znajomość obsługi komputera - wymień programy jakie potrafisz obsługiwać oraz stopień ich znajomości,

Posiadanie prawa jazdy,

Posiadanie uprawnień (np. projektowych) i inne.

Zamieszczamy tutaj również nasze osiągnięcia naukowe (mogą to być stypendia czy publikacje naukowe), sportowe, społeczne (mogą to być na przykład funkcje w organizacjach studenckich) oraz inne. Dla osób które zaczynają dopiero swoją karierę zawodową jest to dosyć istotny punkt ponieważ powinny umieścić tu wszelkie informacje o doświadczeniu jakie udało im się w ten sposób zdobyć. Zamieszczamy tutaj informacje o przynależności do harcerstwa, organizacji studenckich czy charytatywnych. Dla pracodawców jest to o tyle ważne iż świadczy to o umiejętności pracy zespołowej czy o umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji. Jeżeli ukończyliśmy jakieś inne kursy które są związane z naszym przyszłym stanowiskiem i posiadamy na nie certyfikaty wspomnijmy tu również i o nich.

5.Zainteresowania pozazawodowe

Dlaczego pozazawodowe? Ponieważ dla pracodawcy podejrzanym wydaje się gdy pretendent do stanowiska nie posiada żadnych innych zainteresowań. Warto tu umieścić prawdziwe nasze zainteresowania (w żadnym wypadku nie rozpisywać się o nich). Bardzo wielu pracodawców patrzy przy poszukiwaniu pracowników również na ich zainteresowania.

Jakich błędów unikać czyli złote reguły dotyczących profesjonalnego CV.

1.Pisz zwięźle i krótko. Umieszczaj tylko prawdziwe informacje.

2. Jeśli chcesz, aby Twoje CV trafiło w ręce pracodawcy, a nie wylądowało w koszu, pamiętaj o przestrzeganiu podstawowych zasad. Zadbaj o to by potencjalny pracodawca znalazł wszystkie ważne informacje, które pomogą mu w podjęciu decyzji.

3. Niestety osoby starające się o stanowisko zapominają często o umieszczeniu podstawowych informacji jak: numer referencyjny ogłoszenia, zajmowane stanowisko, obowiązki.

4. Niestety, ale zdarzają się takie przypadki, w których brak jest danych kontaktowych, które są niezbędne do powiadomienia osoby o wyniku rekrutacji, czy zadaniu pytań. Wpisz swój stały adres e-mail, numer telefonu stacjonarnego lub ewentualnie telefonu krewnych. Częste zmienianie numerów telefonów komórkowych niejednemu kandydatowi odebrały szansę na spotkanie się z pracodawcą.

5. Osoby wysyłające CV w formie elektronicznej (poprzez pocztę e-mail) często zapominają, aby w temacie wiadomości umieścić informacji na jakie stanowisko aplikują.

6. Nie dopuść do tego, by informacje zostały przedstawione w sposób niechlujny. Zrób selekcję informacji. Nie umieszczaj informacji osobistych. Nie rozpisuj się. Pamiętaj osoba otrzymująca zgłoszenia, otrzymuje ich setki i pięknie ułożone słowa nie są dla niej priorytetem.

7. Staraj się podawać informacje tylko ważne, zbędne są takie jak: stan zdrowia, zawód współmałżonka czy też informacje o dzieciach.

8. CV jest dokumentem określającym naszą wartość na rynku pracy – wszelkie informacje w nim zawarte muszą być prawdziwe i mogą być sprawdzane podczas rekrutacji.

9. Dobre CV powinno się mieścić na jednym arkuszu A4(max 2 strony). Dokument nie powinien być ani za krótki, ani za długi. Pisząc je kieruj się regułą: maksimum informacji, minimum słów.

10. Wysyłając CV przez e-mail nie dołączaj dużych załączników, gdyż blokują one skrzynki pocztowe.

11. Błędem często popełnianym jest nie chronologiczna kolejność doświadczenia zawodowego.

12. Dobrze, jeśli na podstawie CV wyłania się obraz osoby sympatycznej, konsekwentnej w działaniu, która wie, czego chce od życia. Należy skoncentrować się na tych szkoleniach i doświadczeniu zawodowym, które odpowiadają wymogom stanowiska. Osobom, których doświadczenie zawodowe jest skromne, radzę uwypuklić praktyki przebyte podczas studiów.

13.Dokładne referencje – starając się o pracę w innym zakładzie niż pracowałeś postaraj się o referencje z poprzedniego zakładu pracy. Dobre CV wraz z referencjami staje się „wyższe” rangą od pozostałych.

14. Zainteresowania – nie podawaj takich, które Ciebie nie dotyczą.

15. Profesjonalne zdjęcie – jak już wcześniej wspomniałam musi być ono wykonane profesjonalnie. Musi być ono aktualne. Błędem jest dołączanie do CV prywatnych zdjęć.

16. Znajomość języków – podawaj stopień na jakim posiadasz umiejętności posługiwania się tym językiem. Nie pisz na wyrost. Często pracodawcy sprawdzają znajomość języków.

17. Ortografia – to chyba już najgorsze co się może zdarzyć w CV. Takowe bezwątpienia lądują od razu w koszu.

Uwaga! CV nie zawierające klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych nie może być wykorzystane, ponieważ łamane jest w takim wypadku prawo. W każdym CV jakie piszemy musi znajdować się klauzula, umieszczona na samym końcu CV:

“Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133, poz. 883).”

Nasze CV jest pierwszym kontaktem potencjalnego pracodawcy z naszą osobą, przez co ma decydujący wpływ na dalszy proces naszej rekrutacji. Dlatego warto przyswoić sobie, i zastosować tych kilka praktycznych porad umożliwiających stworzenie profesjonalnego życiorysu zawodowego. Powodzenia w drodze do sukcesu!

A-SKA