Możesz także skorzystać z Zaawansowanej wyszukiwarki
Będziemy pracować do 67 roku życia z rocznym urlopem po czterdziestce - przewiduje rządowy raport "Polska 2030". Wydłużenie wieku emerytalnego nie nastąpi gwałtownie. Jego podniesienie jest jednak koniecznością - uważają ekonomiści, eksperci i pracodawcy. Więcej...
Coraz częściej kobiety decydują się na połączenie macierzyństwa z karierą. Dla wielu mam jest to niestety niemożliwe. Na szczęście są też takie, którym z powodzeniem się udaje, dzięki pomocy rodziny i przyjaznych im pracodawców. Więcej...
Kończy ci się urlop wychowawczy i myślisz o powrocie do pracy? Skorzystaj ze szkoleń i staraj się o dotację z unijnego programu pomocy dla kobiet wychowujących dzieci. Więcej...
Od 1 listopada 2009 r. przy ubieganiu się o jednorazową zapomogę z tytułu urodzenia się dziecka, jak również o dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka, wymagane będzie przedłożenie zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego, że matka dziecka pozostawała pod opieką lekarską przez okres co najmniej od 10 tygodnia ciąży do porodu. Opisane zmiany wynikają z art. 7 i 18 ustawy z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z dnia 31 grudnia 2008 r., Nr 237, poz.1654). Więcej...
Czeka nas co najmniej 112 dni wolnych od pracy, nie licząc indywidualnie przysługujących urlopów oraz tych zaległych. Więcej...
Obowiązek wydania świadectwa pracy i przeprowadzania badań lekarskich przez pracowników, urlop "na żądanie" oraz odpowiedzialność pracodawcy z tytułu lobbingu to przepisy Kodeksu pracy, które wymagają zmiany, bądź nawet uchylenia. Na debacie zorganizowanej w ramach "Czwartków na Brukselskiej" przez Konfederację Pracodawców Polskich zaprezentowano ekspertyzę naukową na temat ograniczenia biurokratycznych barier dla pracodawców w kodeksie pracy. Więcej...
Z okazji Świąt Wielkanocnych... Więcej...
Z powodu powodzi wiele osób nie mogło pojawić się pracy. Do wielu pracodawców już dotarły informacje, że w najbliższym czasie ich pracownicy nie będą mogli pojawić się w pracy. Jak długo potrwa ta sytuacja? Nikt tego nie wie. Więcej...
Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna od przyszłego roku Święto Trzech Króli maże być dniem wolnym od pracy. Jeśli tak się stanie kilkaset tysięcy pracowników może otrzymać w styczniu wyższe wynagrodzenia, bo za pracę w takim czasie należy się 100-proc. dodatek do pensji. Pensja osób, które będą pracować 6 stycznia wzrośnie średnio o 160 zł. Firmy wydadzą łącznie na dodatki do pensji około 150 mln zł - informuje Dziennik Gazeta Prawna. Więcej...
Konfederacja Pracodawców Polskich pozytywnie ocenia propozycję Państwowej Inspekcji Pracy dotyczącej wydłużenia trzymiesięcznego terminu wykorzystania zaległych urlopów do ośmiu miesięcy. Więcej...
Oferty pracy dla każdego już teraz szukaj pracy. Umieść ogłoszenia o pracę w naszym serwisie. U nas również informacje o szkoleniach, kursach które zapewniają podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Firmy maja możliwość darmowej rekrutacji i umieszczania ogłoszeń poszukujących pracowników. Urlop macierzyński. Poradniki i artykuły na ofertypracy24h.pl. Praca, baza ogłoszeń dla poszukujących pracy.
© 2009-2024 Aplit Wszelkie prawa zastrzeżone.