Oferty pracy 24h .pl

W czwartek podczas posiedzenia sejmowej podkomisji do spraw monitorowania systemu podatkowego rozpatrywane będą projekty ustaw, przewidujące zwolnienie z opodatkowania m.in. bonów i talonów przekazywanych pracownikom.

Dziś obowiązujące uregulowania dotyczące zwolnień od podatku dochodowego świadczeń przekazywanych pracownikom, a wyłączające ze zwolnienia bony i podobne instrumenty, są przejawem nierówności podmiotów wobec prawa, a więc łamaniem konstytucyjnych zasad polskiego państwa. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich nie ma żadnego uzasadnienia, by w odmienny sposób traktować przekazywane pracownikom świadczenia rzeczowe i bony. Jest to jawna dyskryminacja jednego z segmentów rynku.

Celem prawa podatkowego jest pozyskanie wpływów do budżetu państwa, a nie wprowadzanie arbitralnych rozwiązań utrudniających korzystanie przez uczestników rynku z wybranych przez nich instrumentów wspierania pracowników. Zachowanie obecnego status quo służy wyłącznie ograniczeniu walki rynkowej poprzez utrudnienie działalności wydawców bonów, a równocześnie wspieranie ich konkurentów. Państwo – poprzez regulację „antybonową” – zdejmuje z nich ciężar walki o klienta ceną i jakością świadczonych usług. KPP popiera zmiany idące w kierunku uzdrowienia sytuacji i dlatego wspiera propozycje identycznego traktowania bonów i innych świadczeń rzeczowych przekazywanych pracownikom.

Ponadto KPP postuluje, by wyłączyć spod zwolnienia przekazywanie gotówki, jako praktyki rodzącej patologie i rozszczelniające system podatkowy.

Konfederacja Pracodawców Polskich jest największą i najstarszą organizacją pracodawców w Polsce. Powstała w listopadzie 1989 roku. Reprezentuje ponad 7000 firm, zatrudniających blisko 3 mln pracowników. 85 proc. z nich to firmy prywatne, a 15 proc. należy do Skarbu Państwa. Konfederacja jest uznanym partnerem społecznym w Polsce i w Europie, reprezentuje stronę pracodawców w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno – Gospodarczych. Prezydentem KPP jest Andrzej Malinowski. Z inicjatywy KPP, powstało m.in. Centrum Monitoringu Legislacji – pierwsze w Polsce forum, pozwalające śledzić proces legislacyjny na każdym etapie oraz umożliwiające przedsiębiorcom wpływ na kształt i jakość stanowionego prawa (www.cml.kpp.org.pl). KPP powołało również Obserwatorium Regionalnych Rynków Pracy, w ramach którego prowadzony jest wielowymiarowy, rzetelny i systematyczny monitoring regionalnych rynków pracy w Polsce, z uwzględnieniem potrzeb i oczekiwań pracodawców (www.obserwatorium.kpp.org.pl).

.