Oferty pracy 24h .pl

Każda złotówka zainwestowana w zatrudnianie pracownika daje przeciętnie 56 groszy zysku. Choć to wysoki wskaźnik w skali Europy, jednak systematycznie spada. Bez zdecydowanych działań ten trend będzie się utrzymywał i konkurencyjność naszej gospodarki będzie spadać – podkreśla ekspert Pracodawców RP, Piotr Rogowiecki.

Zatrudnianie pracownika jest inwestycją, w której czynniki ekonomiczne odgrywają jedną z głównych ról. W związku z tym wraz ze spadkiem stopy zwrotu z tej inwestycji skłonność do tworzenia nowych miejsc pracy i utrzymywania dotychczasowych będzie się zmniejszać. - Po pierwsze będzie to sprzyjać wzrostowi bezrobocia, po drugie zniechęcać do podejmowania inicjatyw gospodarczych w naszym kraju – mówi ekspert Pracodawców RP, Piotr Rogowiecki.

Przede wszystkim po uprzedniej, prawdziwej reformie finansów publicznych należy rozpocząć dyskusję o obniżeniu pozapłacowych kosztów pracy. Ponadto nasz kraj musi kusić inwestorów czynnikami innymi niż relatywnie niskie koszty pracy. Najnowsza edycja Raportu Doing Business pokazuje, jak dużo pracy nas czeka: kodeks pracy, procedury budowlane, prawo podatkowe. Te i inne obszary potrzebują uproszczenia i liberalizacji. Ponadto konieczne jest ukierunkowanie naszej gospodarki na tory innowacyjności i to tej tworzonej w kraju, a nie tylko importowanej.

***

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej (wcześniej Konfederacja Pracodawców Polskich) jest największą i najstarszą organizacją pracodawców w Polsce. Powstała w listopadzie 1989 roku. Reprezentuje ponad 7 000 firm, zatrudniających przeszło 3 000 000 pracowników. 85 proc. z nich to firmy prywatne, 15 proc. należy do Skarbu Państwa. Organizacja jest uznanym partnerem społecznym w Polsce i w Europie, reprezentuje stronę pracodawców w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno – Gospodarczych. Prezydentem Pracodawców RP jest Andrzej Malinowski. Z inicjatywy organizacji powstało m.in. Centrum Monitoringu Legislacji – pierwsze w Polsce forum, pozwalające śledzić proces legislacyjny oraz umożliwiające przedsiębiorcom wpływ na kształt i jakość stanowionego prawa (www.cml.kpp.org.pl). Pracodawcy RP powołali również Obserwatorium Regionalnych Rynków Pracy, w ramach którego prowadzony jest wielowymiarowy, rzetelny i systematyczny monitoring regionalnych rynków pracy w Polsce, z uwzględnieniem potrzeb i oczekiwań pracodawców (www.obserwatorium.kpp.org.pl).