Oferty pracy 24h .pl

Jak donosi „Dziennik Gazeta Prawna” powołując się na dane GUS, w 2010 r. ponad 1,4 mln Polaków było zatrudnionych w szarej strefie, jej wartość wynosiła 185 mld zł, co stanowiło 13 proc. PKB. - Drugi obieg gospodarki jest zagrożeniem dla finansów publicznych i legalnie działających przedsiębiorców – podkreślają eksperci Pracodawców RP.

Szara strefa niszczy uczciwą konkurencję, ponieważ firmy, które w niej funkcjonują, oferują usługi po zaniżonych cenach. Nie płacą podatków i składek wymaganych prawem, więc mają niższe koszty. W dalszym ciągu najwięcej nierejestrowanego zatrudnienia generują takie branże jak handel, naprawy, usługi, hotelarstwo i budownictwo.

- Szara strefa się rozrasta, co jest wynikiem spowolnienia gospodarczego oraz wysokiego bezrobocia. Nakładają się na to mało klarowne regulacje prawne związane z rynkiem pracy, obwarowane systemem przeróżnych sankcji – podkreślają eksperci Pracodawców RP.

Niechęć podpisywania formalnych zobowiązań wynika często z woli samych pracowników, którym takie zatrudnienie odpowiada. Ponad połowa pracujących „na czarno” jest zadowolona z braku umowy i nie chciałaby tego zmieniać. W Polsce działanie w szarej strefie jest tolerowane społecznie.

Zatrudnienie „na czarno” zwiększają też bezrobotni dorabiający do zasiłku. Według badań PARP stanowią oni ok. 30 – 40 proc. zarejestrowanych w urzędach pracy, wśród nich najwięcej jest osób młodych i po 55. roku życia.

Zdaniem Pracodawców RP kluczowe znaczenie dla ograniczenia szarej strefy mają właściwie skonstruowane regulacje prawne, które ułatwiają prowadzenie legalnego biznesu. Ponadto istotna jest również odpowiednia polityka kar i zachęt, które będą motywować przedsiębiorców do powrotu do działalności prowadzonej zgodnie z prawem.

* *  

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej są największą i najstarszą organizacją pracodawców w Polsce. Powstała w listopadzie 1989 roku. Reprezentuje ponad 7 000 firm, zatrudniających przeszło 3 000 000 pracowników. 85 proc. z nich to firmy prywatne, 15 proc. należy do Skarbu Państwa. Organizacja jest uznanym partnerem społecznym w Polsce i w Europie, reprezentuje stronę pracodawców w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno – Gospodarczych. Prezydentem Pracodawców RP jest Andrzej Malinowski. Z inicjatywy organizacji powstało m.in. Centrum Monitoringu Legislacji – pierwsze w Polsce forum, pozwalające śledzić proces legislacyjny oraz umożliwiające przedsiębiorcom wpływ na kształt i jakość stanowionego prawa (www.cml.pracodawcyrp.pl). Pracodawcy RP powołali również Obserwatorium Regionalnych Rynków Pracy, w ramach którego prowadzony jest wielowymiarowy, rzetelny i systematyczny monitoring regionalnych rynków pracy w Polsce, z uwzględnieniem potrzeb i oczekiwań pracodawców (www.obserwatorium.pracodawcyrp.pl).

Źródło: PRP