Możesz także skorzystać z Zaawansowanej wyszukiwarki
Najczęściej jest to stosunek pracy pomiędzy trzema podmiotami: agencją pracy tymczasowej, pracodawcą i pracownikiem. Może to być jednak bezpośrednio porozumienie między pracodawcą a pozyskanym pracownikiem.
W przypadku pracy tymczasowej pozyskanej przez agencję pracy tymczasowej czas trwania umowy oraz rodzaj wykonywanej pracy musi być z góry określony. Pracownik formalnie zatrudniony jest przez agencję pracy tymczasowej, a swoje obowiązki wykonuje na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy. Stawka za godzinę w tym przypadku zostaje pomniejszona o prowizję dla agencji pracy tymczasowej.
Praca dorywcza pozyskana samodzielnie może obejmować zadania o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym lub takie, których terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę nie byłoby możliwe. Ponadto umowa np. o dzieło lub na zlecenie musi zawierać określenie wymaganych kwalifikacji oraz miejsce i wymiar godzinowy czasu pracy.
Za pracę dorywczą pracodawca jest zobowiązany wystawić formularz podatkowy PIT.
M-S-M
Oferty pracy dla każdego już teraz szukaj pracy. Umieść ogłoszenia o pracę w naszym serwisie. U nas również informacje o szkoleniach, kursach które zapewniają podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Firmy maja możliwość darmowej rekrutacji i umieszczania ogłoszeń poszukujących pracowników. Praca dorywcza. Poradniki i artykuły na ofertypracy24h.pl. Praca, baza ogłoszeń dla poszukujących pracy.
© 2009-2024 Aplit Wszelkie prawa zastrzeżone.