Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Oferty pracy 24h .pl

Znajdź swoją wymarzoną pracę:

Możesz także skorzystać z Zaawansowanej wyszukiwarki

proste jak 1, 2, 3!

  1. Wyszukaj ofertę
  2. Wyślij CV / List motywacyjny
  3. Zdobądź pracę!

Bez rejestracji!

Bez zakładania kont!

Coraz mniej umów o pracę na czas nieokreślony

Napisano: 2010-12-02

Według przeprowadzonej przez GUS analizy rynku pracy, liczba umów o pracę na czas nieokreślony spadła w ciągu roku o ponad 5 proc. Wzrosła natomiast liczba osób zatrudnionych na podstawie umów terminowych.

Pracodawcy RP przypominają, że obowiązująca od 22 sierpnia 2009 r. ustawa antykryzysowa zawiesiła stosowanie przepisu Kodeksu pracy dotyczącego ograniczeń w wielokrotnym ponawianiu umów na czas określony. Trzecia umowa na czas określony przekształcała się w umowę bezterminową, jeśli dwukrotnie strony zawarły już umowę na czas określony, a przerwa pomiędzy kolejnymi umowami nie przekroczyła jednego miesiąca. Obecnie pracodawcy mogą zawierać z pracownikami nieograniczoną liczbę umów na czas określony bez ryzyka, że angaż przekształci się w umowę na czas nieokreślony.

Ustawa antykryzysowa obowiązuje w szczególnych okolicznościach gospodarczych. Należy przypomnieć, że została ona uzgodniona przez partnerów społecznych w ramach Komisji Trójstronnej. Także strona związkowa wyraziła więc zgodę na wejście w życie nowych przepisów umożliwiających wielokrotne podpisywanie terminowych umów o pracę. Pracodawcy korzystają zatem prawa wyboru rodzaju umowy o pracę, jakie przyznaje im prawo pracy. Biorą pod uwagę nie tylko okoliczności po stronie pracownika (staż pracy, umiejętności itd.), ale przede możliwości finansowe.

Należy przypomnieć, że ustawa antykryzysowa obowiązuje od 22 sierpnia 2009 do 31 grudnia 2011 r. Zgodnie z opisywaną ustawą łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 24 miesięcy. Jeżeli wspomniany okres upłynie w dniu 22 sierpnia 2011, to umowy terminowe mogą wówczas przekształcić się w umowy na czas nieokreślony. Pracodawcy chcąc uniknąć tego ryzyka mogą masowo zwalniać dotychczasowych pracowników, a na ich miejsce przyjmować nowych (niekoniecznie posiadających podobne umiejętności i doświadczenie).

Zdaniem Pracodawców RP niezbędne jest podjęcie jak najszybszych prac legislacyjnych, aby uniknąć wspomnianego ryzyka do końca obowiązywania ustawy antykryzysowej.

**

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej jest największą i najstarszą organizacją pracodawców w Polsce. Powstała w listopadzie 1989 roku. Reprezentuje ponad 7 000 firm, zatrudniających przeszło 3 000 000 pracowników. 85 proc. z nich to firmy prywatne, 15 proc. należy do Skarbu Państwa. Organizacja jest uznanym partnerem społecznym w Polsce i w Europie, reprezentuje stronę pracodawców w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno – Gospodarczych. Prezydentem Pracodawców RP jest Andrzej Malinowski. Z inicjatywy organizacji powstało m.in. Centrum Monitoringu Legislacji – pierwsze w Polsce forum, pozwalające śledzić proces legislacyjny oraz umożliwiające przedsiębiorcom wpływ na kształt i jakość stanowionego prawa (www.cml.kpp.org.pl). Pracodawcy RP powołali również Obserwatorium Regionalnych Rynków Pracy, w ramach którego prowadzony jest wielowymiarowy, rzetelny i systematyczny monitoring regionalnych rynków pracy w Polsce, z uwzględnieniem potrzeb i oczekiwań pracodawców (www.obserwatorium.kpp.org.pl).

Użyte tagi:

umowa o pracę na czas nieokreślony praca umowa o dzieło umowa o pracę umowa zlecenie

Reklama:

Zareklamuj się na ofertypracy24h.pl

Oferty pracy | Praktyki i Staż | Szkolenia | Poradniki i Artykuly | Dodaj ogłoszenie | Reklama | Regulamin | O nas / Kontakt

Oferty pracy dla każdego już teraz szukaj pracy. Umieść ogłoszenia o pracę w naszym serwisie. U nas również informacje o szkoleniach, kursach które zapewniają podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Firmy maja możliwość darmowej rekrutacji i umieszczania ogłoszeń poszukujących pracowników. Coraz mniej umów o pracę na czas nieokreślony. Poradniki i artykuły na ofertypracy24h.pl. Praca, baza ogłoszeń dla poszukujących pracy.

© 2009-2024 Aplit Wszelkie prawa zastrzeżone.